Recrutement ATS réseau professionnel

Le sourcing est mort.
Vive le sourcing !

Des candidats intentionnés, toute l'année et avant tout le monde.

Comment ça marche ?

Découvrez le recrutement d'intention.

Réduisez votre temps de recrutement en anticipant, et profitez du 1er réseau universel de recommandations professionnelles !

  • recrutement et offres d'emploi gratuites

    Référencez gratuitement votre entreprise dans nos sondages continus à grande échelle.

  • Outil de cooptation ? Non !

    Diffusez vos offres le jour J et profitez immédiatement de votre pool de profils récent et intentionné.

  • sourcing candidats

    Choisissez ceux qui correspondent à votre recherche, ils attendent votre appel !

Retail - Food - Luxe - Tech & startups...
Ils sont déjà sur Ciircles !

Un pool de candidat à jour et qui se remplit tout l'année... un gain de temps monstrueux le jour J !
Recrutement vendeur vendeuse retail conseiller de vente
Céline M.
Recruteuse Retail (Premium Fashion)
Ciircles ringardise la cooptation traditionnelle ... Le monde entier devient le réseau de recrutement des entreprises !
Outil de cooptation : non de recommandation !
Kevin B.
Directeur Général - SuperMood
Ciircles répond parfaitement aux enjeux liés au turnover de nos équipes de vente en boutique !
Offres d'emplois retail vendeur vendeuse conseiller de vente
Oliver M.
Directeur boutique (Retail Gastronomie Premium)

Fatigué.e de chasser et d'attendre des profils qui ne répondent pas ? 

Profitez enfin de toutes ces personnes qui savent avant tout le monde que leur proche « en a marre de son job actuel » !
800+
nouveaux réseaux privés
chaque semaine
92%
de taux de réponse
moyen
6 000+
profils recommandés
chaque semaine
25 000+
entreprises
déjà référencées

Moins mais mieux !

Réseau : anticipez votre recrutement

1. Anticipez les typologies de métiers que vous prévoyez de recruter ces 12 prochains mois.

2. Référencez votre entreprise et recevez toute l'année des profils et recommandations.

4. Le jour J, payez uniquement (quelques euros) pour ceux qui vous intéressent et que vous souhaitez rencontrer.

Commencer
Candidats recommandés

Des candidats déjà recommandés.

Collègue, ancien manager ou client... Gagnez du temps sur la prise de ref !

Les qualités des profils vous sont déjà recommandées. Un sacré coup de pouce pour vous aider à choisir si vous souhaitez les rencontrer !

Recevoir des recommandations

Un taux de réponse inégalé.

Votre pool de profils est toujours à jour, et tous les profils ont eux mêmes choisi votre entreprise.

Ils attendent donc tous votre appel pour planifier la date de votre 1er entretien. Assez pour vous garantir leur réactivité et leur réelle disponibilité.

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