Recrutement ATS réseau professionnel

Recruteurs,
on ne vous a jamais autant mâché le travail.

Des candidats intentionnés, en continu et avant tout le monde !

Comment ça marche ?

Découvrez le recrutement d'intention.

Réduisez votre temps de recrutement en anticipant.
Profitez du 1er réseau universel de recommandations professionnelles !

  • recrutement et offres d'emploi gratuites

    Référencez votre entreprise, stimulez les réseaux privés et recevez des profils recommandés toute l'année.

  • Outil de cooptation ? Non !

    Diffusez vos offres le jour J et profitez immédiatement de votre pool de profils à jour.

  • sourcing candidats

    Choisissez ceux qui correspondent à votre recherche, ils attendent votre appel !

Ils utilisent nos solutions.

Un pool de candidat à jour et qui se remplit tout l'année... un gain de temps monstrueux le jour J !
Recrutement vendeur vendeuse retail conseiller de vente
Céline M.
Recruteuse Retail (Premium Fashion)
Ciircles ringardise la cooptation traditionnelle ... Le monde entier devient le réseau de recrutement des entreprises !
Outil de cooptation : non de recommandation !
Kevin B.
Directeur Général - SuperMood
Ciircles répond parfaitement aux enjeux liés au turnover de nos équipes de vente en boutique !
Offres d'emplois retail vendeur vendeuse conseiller de vente
Oliver M.
Directeur boutique (Retail Gastronomie Premium)

Fatigué de chasser ou d'attendre des profils qui ne répondent pas ? 

Profitez enfin de toutes ces personnes qui savent avant tout le monde que leur proche « en a marre de son job actuel » !
800+
nouveaux réseaux privés
chaque semaine
92%
de taux de réponse
moyen
6 000+
profils recommandés
chaque semaine
25 000+
entreprises
déjà référencées

Moins mais mieux !

Réseau : anticipez votre recrutement

1. Anticipez les typologies de métiers que vous prévoyez de recruter ces 12 prochains mois.

2. Devenez visibles et stimulez les réseaux privés pertinents.

3. Commencez à recevoir gratuitement des recommandations.

4. Le jour J, payez uniquement pour les candidats qui vous intéressent et que vous souhaitez rencontrer.

Commencer
Candidats recommandés

Des candidats déjà recommandés.

Collègue, ancien manager ou client...Gagnez du temps sur la prise de ref !

Les profils ont des compétences qui vous sont déjà recommandées par quelqu'un qui les connaissent personnellement !

Recevoir des recommandations

Un taux de réponse de 92%

Votre pool est toujours à jour, et les tous les profils ont expressément choisi votre entreprise.

Ils attendent donc tous votre appel pour planifier la date de votre 1er entretien !

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