Recrutement ATS réseau professionnel

Recrutez plus vite
en captant l'intention du marché !

Et contactez les profils intéressés par vos concurrents.

Comment ça marche ?

Découvrez le recrutement d'intention

Votre besoin en recrutement était pour hier ? Vous êtes au bon endroit !

  • recrutement et offres d'emploi gratuites

    Référencez gratuitement votre entreprise dans nos sondages continus à grande échelle.

  • Outil de cooptation ? Non !

    Toute l'année votre pool de profils intentionnés se met à jour. Profitez en quand bon vous semble !

  • sourcing candidats

    Complétez votre sourcing en allant chercher dans le pool de vos concurrents !

Retail Mode & Beauté - Food - Luxe - Startups...
Ils sont déjà sur Ciircles !

Un pool de candidat à jour et qui se remplit tout l'année... un gain de temps monstrueux le jour J !
Recrutement vendeur vendeuse retail conseiller de vente
Céline M.
Recruteuse Retail (Premium Fashion)
Ciircles ringardise la cooptation traditionnelle ... Le monde entier devient le réseau de recrutement des entreprises !
Outil de cooptation : non de recommandation !
Kevin B.
Directeur Général - SuperMood
Ciircles répond parfaitement aux enjeux liés au turnover de nos équipes de vente en boutique !
Offres d'emplois retail vendeur vendeuse conseiller de vente
Oliver M.
Directeur boutique (Retail Gastronomie Premium)

Fatigué.e de chasser des profils qui ne répondent pas ? 

Captez les profils intentionnés de tout votre marché !

Profitez aussi de toutes ces personnes qui savent avant tout le monde que leur proche « en a marre de son job actuel » !
800+
nouveaux réseaux privés
chaque semaine
92%
de taux de réponse
moyen
5 000+
profils intentionnés
chaque semaine
25 000+
entreprises
déjà référencées

Anticipez, le marché s'ouvre à vous !

Réseau : anticipez votre recrutement

1. Anticipez les typologies de métiers que vous prévoyez de recruter cette année.

2. Recevez en continu des profils intentionnés ou recommandés.

3. Le jour J, payez uniquement (quelques euros) pour ceux qui vous intéressent et que vous souhaitez rencontrer.

4. Allez plus loin en allent chercher les profils intéressés par les entreprises similaires à la votre !

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Candidats recommandés

Des candidats déjà recommandés.

Collègue, ancien manager ou client... Gagnez du temps sur la prise de ref !

Les qualités des profils vous sont déjà recommandées. Un sacré coup de pouce avant même d'avoir dépenser le moindre euro !

Un taux de réponse inégalé.

Votre pool de profils est toujours à jour, récent et intentionné envers votre entreprise ou vos concurrents.

De quoi pour vous garantir leur réelle disponibilité et une excellente réactivité !

Base de données de candidats à jour